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La complémentaire santé collective pour tous les salariés de l’entreprise

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La complémentaire santé par le groupe Hueber Assurances

Que dit la loi ?

En complément des garanties de base de la Sécurité sociale, un salarié peut bénéficier de prestations de la complémentaire santé de son entreprise. À partir du 1 janvier 2016 au plus tard, votre entreprise devra prendre en charge obligatoirement au minimum les garanties suivantes :

  • Intégralité du ticket modérateur sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie sous réserve de certaines exceptions
  • Totalité du forfait journalier hospitalier en cas d’hospitalisation
  • Frais dentaires (prothèses et orthodontie) à hauteur de 125 % du tarif conventionnel
  • Frais d’optique de manière forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d’évolution de la vue) avec un minimum de prise en charge fixé à 100 € pour une correction simple, 150 € (voire 200  €) pour une correction complexe

Groupe Hueber Assurances

Le Groupe Hueber Assurances est votre comparateur d’assurances et de mutuelles sur l’ensemble de la France avec des conseillers dans chaque département.

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